山东出台治欠保支三年行动计划作为保障农民工合法权益的一项重要举措

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央广网济南12月1日消息（记者桂园）记者从山东省人社厅获悉，根据近期山东省12部门联合出台的《治欠保支三年行动计划(2017－2019)》，山东省将以解决工程建设领域欠薪问题为重点，用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

行动计划要求，落实防范拖欠农民工工资目标责任书制度。所有房屋建筑、市政、交通、水利等工程建设总承包企业、专业承包企业,要以承建的工程项目为单位，在办理施工质量安全监督手续前，向工程所在地住房城乡建设、交通运输、水利等部门递交《建筑企业防范处置拖欠农民工工资目标责任书(承诺书)》，明确其农民工管理措施、欠薪事件处置机制、违约责任、劳务管理负责人、项目经理、项目劳资员及联系方式等。

作为保障农民工合法权益的一项重要举措，劳动用工实名制管理将在山东省全面推行。行动计划要求，督促用人单位与招用的农民工依法签订劳动合同，建立职工名册。在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，健全用工和工资支付记录，明确用人单位对农民工的工资支付责任。2017年底前实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全覆盖。

山东省还将完善工资支付监控机制，充分发挥劳动保障监察“网格化、网络化”管理优势，对辖区内用人单位工资支付情况实行日常监管，对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业，实行重点监控，积极探索建立欠薪预警系统，及时发现和处置欠薪隐患。