对于公司来说，公司需要的大部分员工都是替代性非常强的螺丝钉。这些螺丝钉并不需要有创造性或者突出的个人能力，只需要按照流程完成规定的动作即可。换言之，是公司的流程和管理层的决策在推动着公司，而非某个螺丝钉。

 

当然为了让螺丝钉能够正常甚至超常工作，公司自然会给螺丝钉一系列的福利保障。但如果公司不行了或者螺丝钉生锈了，螺丝钉就会被当做垃圾毫不留情地抛弃。

 

雷军的话大家都听腻了：站在风口上，猪都能飞上天。可没人想过，假如有一天风停了，猪怎么办？大概已经吃的太肥，飞不动，只有掉下来摔死吧。

 

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