①你为什么选择在这里工作？

②这家公司有什么样的特特点？

③十年以后，你希望公司变成什么样？

④你希望在这里树立怎样的成就？

这四个问题，将帮助领导者们理清思路。勾勒出愿景之后，领导者还需整理出实现它们的优先要务，这些优先要务将变成一张路线图，你和你的下属将从中明白，如何处理好工作中的主要任务。

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