那么就会采取广撒网的方式来投递简历 , 这样的话 , 大学生收到的回复率会偏低的 。

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不能好高骛远
大学生找工作的时候 , 最好不能好高骛远 , 高薪岗位大学生肯定都喜欢的 。
但也得看自身的专业能力够不够格 , 如果盲目地追求高薪的话 , 那就会长时间看不到理想的结果 。

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薪资是大学生筛选期间很看重的 , 最好不要定得太高薪资这一因素是大学生筛选期间很看重的 , 如果招录单位提供的薪资有些偏低的话 , 不少大学生都是会表现出直接拒绝的 。
毕竟就业是一个双向选择的 , 需要大学生和招录单位双方都满意才可以 。
如果双方有一方不满意的话 , 那就会很难达成 , 但大学生最好也不要定得太高 , 太脱离实际的话 , 就会很难找到满意的 。

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笔者结语:一个行业的相关岗位平均薪资 , 可以达到1万元以上 , 是真的不低的了 , 比全国范围内大学生的平均起薪都高 , 比平均起薪高出2倍左右的程度 。
大学生毕业后想拿到预期的高薪 , 那大学生就得选对行业 , 在选择专业的时候 , 还得报好 , 不能学错了专业 。
如果学生的专业没有选好 , 那对于大学生未来毕业后的就业选择也是有不小影响的 。
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