淄博瓷砖批发市场在哪里( 三 )


Ⅳ、对于东营地区的小区、楼盘进行全面普查 , 了解各个楼盘的价位、定位、户型、户数 , 配套、开发商、物业公司、开盘日期、预计装修日期、进驻装修公司、有无竞争对手等登记在册 。
Ⅴ、进行楼盘分类 , 评估开发价值 , 确定进驻方式 。进驻方式可选择:
单独进驻、异业联盟、与家装公司联合进驻等方式进行 。
Ⅵ、展开入户拜访 , 寻找客户资源:
小区未装修和正在装修的业主 包工头 已在公司建档或未建档的装修公司 , 装饰游击队 非陶瓷类的建材供应商 同小区关系密切的新闻媒体 小区楼盘开发商 物业管理部
Ⅵ、小区团购:小区推广受地域和资源限制 , 无法将产品品牌优势完全展示给业主 , 致使小区现场成交量较小 , 所以在通常情况下 , 小区推广渠道可借助团购活动 , 邀请小区业主集中至各门店进行现场采购 。
Ⅶ、小区推广宣传方式:在小区做广告是关系到在该小区推广有没有成效的关键所在 , 小区广告直接面对小区的广大业主 , 对广大业主的购买欲望起到了刺激作用 。
瓷砖的市场调查总结篇三转眼间2016的脚步已悄然到来 , 我们又迎来了新的一年 。回首2015这是一个不寻常的多事之秋 , 在全国统一调控房地产政策的前提下 , 家居建材市场整体大环境都受到严重影响 , 同时也影响到人们的日常生活和消费习惯 , 也对商场的销售造成一定影响 。公司领导根据实际情况及时调整方针战略 , 出台各种促销计划 , 以保障年度任务的完成 。下面 , 本人就本年的工作做以下汇报 。
一.一年工作回顾 , 移走三座大山
续约、招商以及清欠是今年横在我们面前的三座大山 , 也是今年工作的重中之重 。2015年3月份开始 , 我们便遇到了合同续约这一大难题 , 在整体大环境的影响下 , 许多商户提出撤场 , 让续约工作陷入困境 。在最初的一筹莫展之后 , 在领导的指导下以及各同事的协助下 , 让我找到了方法 , 在大棒加糖的双重手段下各个击破 , 在商场不好好经营并宣扬负面消息的商的直接清场 , 比较配合并愿意与居然之家合作的商户给予优惠政策 , 分别找到瓷砖与洁具区签约的带头商户 , 以此来与其他商户谈判 , 箭牌、摩恩、安华、蒙娜丽莎、鹰瓷砖等撤场意向较大的商户最终签约正常营业 。
在续约工作稍见成效后 , 紧接而来的就是撤场后空租摊位的招商问题 , 还记得那一段时间每一天都会给各个市场的经销商打电话 , 也记得电话中被无视、被嘲讽和话还没说完被直接挂断的尴尬 , 更记得成功约到商户前来看位置时的喜悦 , 功夫不负有心人 , 在领导的帮助推荐以及同事的共同努力下 , 恒洁卫浴、圣鲸卫浴、惠万家瓷砖进场 , 中宇洁具、九牧洁具、加西亚瓷砖调整到空租摊位 , 保证了一楼瓷砖及洁具区域正常经营 。
每年的年底都是比较繁忙的 , 年底是每个公司资金回笼的最后阶段 , 商户欠费的催缴成为我们最大的难题 。对此领导只有一个指示:不给我们交钱的人就是我们的敌人 , 我们要做的就是消灭敌人 , 每天电话催缴费用就成了我们最大的工作 , 与道格拉斯代理商东拉西扯 , 和TOTO负责人软磨硬泡 , 对博雅老板威逼利诱 , 目的只有一个就是清费 。
这一年来在各位领导的关心 , 同事们的支持配合和通力协作下 , 较好地履行了自己的工作职责 , 把洁具区空租摊位控制在一家并按时收取各商户租金等各项费用 , 基本完成了领导交办的各项任务 。但如何做好楼层主管 , 对我来说依然是一个全新的课题 。为此 , 我要不断学习 , 充实自我 , 做到干一行 , 爱一行 , 专一行 , 一方面要读好无字之书 。还要虚心向领导 , 同事 , 员工学习 。学习他们的专业知识 , 工作方法 , 营销技巧 , 为人处事艺术等 。同时在日常生活中坚持“多看 , 多听 , 多想 , 多做 。”通过学习与实践的有机结合 , 逐步提高自身理论和业务素质.